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洪都中学开展教师职务晋升聘任工作
时间:2020-07-23 16:05:35    来源:校部    新闻录入:莫俊锋    作者:莫俊锋    审核人:莫俊锋    浏览人数:55


  722日,洪都中学开展一年一度教师职称聘任工作。按照上级部门要求,学校严把聘任工作程序关、审核关、思想关、评委关,加强工作部署,选定相关工作人员,开展思想教育,做好监督检查。

  严控重点环节,核查关键漏洞。为做好相关工作,学校制定了工作方案和拟定了聘任工作细则,向全体参评教师进行了公布。工作细则涉及聘任资格条件、业绩打分分值、班主任年限、任职年限、教龄时间计算等诸多方面。学校评聘委员会对每位参评教师资格进行了审核,由相关部门负责人进行业绩打分。在此过程中,学校由监督人员对每项打分进行对照审查,,严查人情分、关系分,杜绝虚报分值,堵住工作漏洞,强化责任监督。同时,安排参评人员进行了工作述职,并进行了排位。根据总分由高到低进行排序并予以公示。由于加强工作监督,准备充分,工作开展有序,没有信访情况反映。

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