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洪都中学教职工申诉制度
时间:2015-06-23 08:57:47    来源:校部    新闻录入:余世琳    作者:    审核人:    浏览人数:1157

第一条:为了全面贯彻党的教育方针,加快学校民主法制建设,增强全体教职工的法制观念和自我保护意识,维持学校正常工作秩序,保障教职工的合法权益,对教职工的处理做到事实清楚、证据充分、依据合法和保证处理公平、公正、合理。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《信访条例》以及有关法律法规制定洪都中学校内教职工申诉制度与听证程序。

第二条 我校教职工(包括离退休教职工)遇下列情况之一,可以向学校申诉受理机构提出申诉。

(一) 对学校行政部门侵犯其合法权益的;

(二) 对学校行政部门作出的处理不服的;

(三) 对学校行政部门工作有意见的;

(四) 对学校行政部门工作人员和管理人员工作作风不满的;

(五)检举、揭发学校行政部门工作人员和管理人员违纪、违法、失职行为的;

(六)其它涉及学校发展和教职工合法权益的意见、建议和要求。

第三条; 教职工申诉时,应当注意的事项:

(一) 众多教职工或集体反映共同意见、建议和要求的,应推选1-5名代表到学校申诉受理机构提出申诉;

(二) 教职工提出申诉时,应当如实反映情况,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人;

(三) 教职工应当遵守申诉秩序,不得影响学校行政部门工作秩序,不得无理取闹、无事生非,借申诉之机行个人报复,不得损害接待场所公私财物,不得纠缠、侮辱、殴打、威胁接待人员,不得携带危险品、爆炸物以及管制器械进入接待场所。一经查实,学校将给予严肃处理,确保申诉制度的严肃性。

第四条; 学校申诉受理机构由校工会、校部办公室、教导处、总务处组成,负责受理教职工申诉。

(一) 学校申诉受理机构受理教职工提出属于第二条规定的申诉事项;

(二) 凡提出申诉的教职工应当认真填写“洪都中学教职工申诉表”,并向申诉受理机构详细陈述申诉理由和提供必要的证据;

(三) 学校申诉受理机构工作人员应当热情接待,认真听记,恪尽职守,秉公办事。

第五条; 校按照下列方式办理教职工申诉

(一) 申诉应由申诉人以书面形式提出,说明申诉理由、申诉请求。

(二)申诉人要根据有关法律法规、上级文件精神或学校规章制度提出申诉,反映问题要客观准确,申诉请求要合情合理。必要时,申诉人要提供有关书证、物证或人证。

(三)校有关行政部门接到申诉表之日起,按一定程序,不得相互推委或故意拖延,在弄清事实的基础上,参考多数人的意见,作好记录和资料保管,健全各类档案。十天内形成书面处理决定,并报请校长办公会议做出最后裁决。

(四)对学校或社会可能造成重大影响,或情况紧急的申诉事由,学校申诉受理机构应当主动报告校有关行政部门,必要时通报上级行政机关,依法采取措施,果断处理,防止不良事故的发生和扩大;

(五)对学校职责权限以外的申诉事由,学校申诉受理机构应当转送、转交其他行政机关办理;

(六)申诉人和有关单位对学校行政部门做出的处理意见应当遵守和执行;对处理意见不服的,可自收到处理意见之日起三十天内请示原办理部门复查,原办理部门应当自收到复查请求之日起三十天内提出复查意见,并予以答复;

(七) 申诉人和有关单位对原学校行政部门的处理意见或者复查意见不服的,可以自收到处理意见书或者复查意见书之日起5天内向上级部门或有关领导提出申诉。规定期限内无异议的,则视为决定生效,本人应无条件执行。

(八) 办理申诉的工作人员与申诉事项或申诉人有直接利害关系的,应当回避;

(九) 学校行政部门及办理申诉的工作人员在办理申诉事项过程中,不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员和部门。任何组织和个人不得压制、打击报复、迫害申诉人。

第六条; 听证会程序

听证的基本出发点是:听取利益可能受到影响的当事人的意见。听证作为一种程序性制度,其实质是程序公正,给有利害关系的当事人发表意见的机会,保障当事人的合法权益不受任意侵犯。1、当事人要求听证的,应当在收到《处理意见告知书》之日起3日内向申诉受理机构以书面或口头形式提出。以口头形式提出的,申诉受理机构应当记录在档,并由当事人签字。2、当事人提出听证要求后,申诉受理机构应当在举行听证3日前送达《教职工处理听证会通知书》,告知当事人举行听证的时间、地点、听证会主持人名单及可以申请回避和可以委托代理人等事项。3、听证参加人员包括听证主持人、听证记录员、有关职能部门负责人、当事人。当事人可以亲自参加,亦可以委托一至二人代理。当事人认为主持人与本案有利害关系的,有权申请回避。4、举行听证时,由申诉受理机构有关领导提出当事人违纪事实、证据;当事人进行申辩和质证。5、听证应当制作笔录;笔录应当交当事人审核无误后签字或盖章。6、听证会步骤:(1)主持人宣布会议开始; (2)主持人宣读会场纪律、注意事项; (3)主持人介绍听证会有关人员; (4)申诉受理机构有关领导提出当事人违纪事实、证据、初审意见; (5)申请人申辩和质证; (6)自由发言、辩论; (7)申请人作最后陈述;(8)主持人、记录人、申诉人签字;(9)主持人宣布散会。

第七条 学校对申诉工作实行奖励与处罚。(一) 对在申诉工作中做出优异成绩的部门或个人,由学校给予奖励;(二) 申诉人提出的建议、意见或者对违纪违法行为的检举、揭发,对学校发展或者对改进学校行政部门工作,以及保护学校公共利益有贡献的,由学校给予奖励。(三)在申诉工作中任何组织和个人不得压制、打击报复、迫害申诉人,各部门应热情办理相关事宜,对工作不力和不办理工作的部门,人员视情节轻重予以处罚.

 

 

                                                      南昌市洪都中学

                                                   2013年4月28

 

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